Personalkosten in der Entwicklungsphase: Kein Problem.
2008 bekam der damals 26 Jahre alte Mitarbeiter Michael Stritzinger die Chance, die Firma NewVision zu übernehmen. Für die Realisierung seiner neuen Geschäftsidee benötigte er fünf weitere Mitarbeiter, die an einer neuen Software-Lösung tüfteln sollten. Die KGG unterstütze ihn mit einer Standardbürgschaft, die einen Bankkredit besicherte.
Mit Hilfe des Kredites konnten die zusätzlichen Personalkosten bezahlt und somit die Entwicklungszeit finanziert werden. Nach einem Jahr war das neue Produkt marktreif und NewVision konnte den Kunden ein System zur Verfügung stellen, das standardisierte Auswertungen aus großen Datenmengen generiert.
„Wir hatten vorher das Ziel und die Hoffnung, dass es fließt,“ so Stritzinger. Der eingeschlagene Weg war richtig. Ein zweiter Standort in Wien wurde bereits eröffnet und Microsoft zeichnete NewVision im Mai 2012 zum «Partner of the Year» aus. Heute ist NewVision Arbeitgeber von 25 Mitarbeitern, Tendenz weiter steigend. Es gibt bereits Überlegungen zur Eröffnung neuer Niederlassungen.
Geschäftsführer Michael Stritzinger hat in der Zwischenzeit so ganz nebenbei an der Fachhochschule in Steyr studiert und seinen Master an der Donau Uni in Krems abgeschlossen.